Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
| No | Penilaian | Tindak Lanjut dan Progres | Keterangan | Bkt Data Dukung |
|---|---|---|---|---|
| #a | Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? | Ya, Pimpinan pada Pengadilan Negeri Lembata telah memberi teladan nyata contoh nyata KPN memantau laporan Disiplin kehadiran Hakim dan pegawai setiap hari, KPN membuat laporan kepatuhan terhadap jalannya tupoksi kepada Dirjen Badilum/Sekretaris MA |
Ya, jika pimpinan memberi teladan nyata. misalnya mengisi/mencatat kehadiran setiap hari seperti pegawai lain. |
|
| #b | Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? | Agen perubahan sudah ditetapkan melalui SK KPN Lembata Tentang Penunjukan Role Model Pengembangan Perilaku Budaya Kerja dilingkungan Pengadilan Pengadilan Negeri Lembata tahun 2019, SK KPN Lembata Penunjukan Role Model Pengembangan Perilaku dan Budaya Kerja dan Agen Perubahan |
Ya, jika agen perubahan sudah ditetapkan |
|
| #c | Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? | Pengadilan Negeri Lembata telah melaksanakan pembangunan budaya kerja dan pola pikir melalui program sertifikasi hakim dan pelatihan, Penunjukan petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Sosialisasi tentang Budaya Kerja |
Ya, jika dilakukan pelatihan budaya kerja dan pola pikir |
|
| #d | Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM? | Seluruh Jajaran pada Pengadilan Negeri Lembata telah terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM dan usulan-usulan dari Seluruh jajaran diakomodasikan dalam keputusan Rapat Pembangunan Zona Integritas (ZI) |
a. Jika semua anggota terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM dan usulan-usulan dari anggota diakomodasikan dalam keputusan; b. Jika sebagian besar anggota terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM; c. Jika sebagian kecil anggota terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM; d. Jika belum ada anggota terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM |
